Интенсивы и практикумы по soft skills для карьеры в IT work-life balance

Прокачайте «мягкие» навыки за пару часов и получите заметный результат уже после первого воркшопа.

Прокачайте «мягкие» навыки за пару часов и получите заметный результат уже после первого воркшопа

Прокачать soft skills
Прокачать soft skills

Умение работать с людьми и в команде становится ключевым навыком в IT

HR-эксперты из Тинькофф, Яндекса и МТС отмечают, что при равных условиях решающими становятся soft skills.

руководителей российских IT-компаний назвали soft skills главными навыками для разработчика
%
в описаниях вакансий разработчиков фраза "умение работать в команде" встречается в 62% случаев
%
ИТ-специалистов в России страдают синдромом самозванца
%
тимлидов столкнулись с выгоранием - это максимум среди всех уровней
%

* По данным опросов ITQuick, «Зарплаты.ру», «Сетка», hh.ru и исследования HeadHunter за 2025 год.

Умение работать с людьми и в команде становится ключевым навыком в IT. HR-эксперты из Тинькофф, Яндекса и МТС отмечают, что при равных условиях решающими становятся soft skills.

78%

руководителей российских IT-компаний назвали soft skills главными навыками для разработчика

62%

в описаниях вакансий разработчиков фраза “умение работать в команде” встречается в 62% случаев

51%

ИТ-специалистов в России страдают синдромом самозванца

58%

тимлидов столкнулись с выгоранием – это максимум среди всех уровней

* По данным опросов ITQuick, «Зарплаты.ру», «Сетка» и исследования HeadHunter за 2025 год.

Интенсивы и практикумы

Показать еще

Кому подойдет обучение

Разработчики

Если сложно договариваться с командой и уверенно предлагать свои решения на код-ревью.

Product Owners

Если трудно принимать продуктовые решения без чётких пользовательских данных.

UX/UI дизайнеры

Если сложно доказать ценность решений, опираясь только на вкус или интуицию.

Маркетологи

Если нет инструментов, чтобы превратить гипотезы о клиенте в проверенные инсайты.

Тимлиды / Heads

Если команда буксует из-за конфликтов, выгорания и неясных процессов.

Фаундеры

Если есть продуктовые идеи, но не хватает системных исследований, чтобы подтвердить спрос.

Как проходит обучение

Команда проекта

Ирина Чистякова

Сооснователь студии UX‑дизайна Genntech и эксперт по запуску цифровых продуктов в сфере дизайна и IT с опытом более 10 лет.

Антон Шаппо

Сооснователь студии UX‑дизайна Genntech, продуктовый дизайнер и исследователь, эксперт в UX-решениях для цифровых продуктов.

Кристина Мухина

Практикующий психолог. Когнитивно-поведенческий терапевт. Professional Degree (MBA level), OEАЕР Prague. Преподаватель психологии.

Елена Кузьменко

Психолог и эксперт по развитию персонала с опытом работы в HR более 15 лет. Бизнес-тренер и тьютор онлайн‑университета Правительства Москвы.

Отзывы об обучении

Соколова Алина
HR-менеджер, ПерсонаЛаб
« Практикум по синдрому самозванца — это не терапия, но работает лучше! Перестала переживать из-за мелких ошибок и наконец запустила свой пет-проект. 🚀 »
Игнатьев Павел
Team Lead, ТехноБанк
« Курс «Senior в депрессии» — редкий случай, когда про выгорание говорят без розовых очков. Инсайты помогли пересмотреть нагрузку и вернуть команде баланс. »
Морозова Карина
UX исследователь, InsightPro
« От страха к инсайтам», раньше боялась брать интервью у CEO, а теперь ловлю «а что если бы…» даже в разговорах с друзьями. Спасибо за рабочие лайфхаки! »
Ткаченко Виктория
Маркетолог, «Диджитал Некст»
« Отличный практикум по синдрому самозванца, помог разобраться с вечным откладыванием "на потом". Теперь гораздо увереннее берусь за сложные задачи и верю в свои силы! 💪»
Фёдоров Дмитрий
Аналитик данных, DataMind
« Полезный курс "От данных к решениям" для всех, кто работает с данными и представляет результаты своей работы. Научился структурировать информацию и делать презентации действительно понятными и убедительными. »
Васильева Елена
HR-специалист, Сбер
« Курс "Глубинные интервью без стресса" - просто находка для тех, кто проводит интервью! Теперь чувствую себя намного спокойнее и увереннее при общении с респондентами. »

Ответы на вопросы

Tramplin — образовательный проект студии UX-дизайна Genn, которая более 15 лет создаёт цифровые продукты и сервисы на основе данных и исследований. Мы передаём практический опыт и помогаем специалистам продуктовых команд развивать навыки, востребованные в работе.

У нас нет сухой теории — только практика, реальные кейсы и поддержка экспертов. Наши студенты применяют полученные знания сразу в компаниях и собственных проектах.

Наши курсы и интенсивы проходят в формате онлайн-воркшопов с интерактивными заданиями, бизнес-играми и разбором реальных кейсов. Мы организуем работу в мини-группах до 20 человек, чтобы обеспечить индивидуальное внимание каждому участнику.

Мы предлагаем курсы по развитию soft skills, такие как преодоление синдрома самозванца, управление выгоранием, когнитивные искажения, конфликтология, продуктовые исследования и другие. Наши программы направлены на личностный и профессиональный рост.

Наши занятия обычно проходят каждую неделю. Вы сможете бесплатно перезаписаться на следующее ближайшее занятие.

Мы не предоставляем индивидуальные консультации с нашими экспертами. Однако на нашем сайте доступны все контакты специалистов — вы можете напрямую связаться с ними для получения необходимой информации.

Мы предлагаем гибкие условия оплаты, включая возможность рассрочки. Подробности вы можете узнать при оформлении заявки на курс или связавшись с нашей поддержкой.

Нет, мы не высылаем записи воркшопов. Наши занятия включают много практики с проработкой личных аспектов: страхов, выгорания, зажатости. Для сохранения доверительной атмосферы и этичности мы не публикуем и не передаем материалы. Запись в Zoom ведется только для внутренней оценки работы преподавателей — это помогает нам улучшать качество обучения.

Задать свой вопрос